Tipo de contrato: Indefinido.
Duración: Indefinida.
Estudios: Bachillerato, Técnico Superior Administrativo y Finanzas y 1º Grado Universitario de A.D.
1. GRADO DE SATISFACCIÓN DEL TRABAJO.
- ¿Estás satisfecho actualmente con el tipo de trabajo que realizas?
En parte sí, en parte no.
- ¿Con el salario que recibes?
Sí.
- ¿Con el nivel profesional que ocupas?
No.
- ¿Con las relaciones personales jo laborales que mantienes en el trabajo?
Sí.
- ¿Participas en la organización y fijación de objetivos de tu trabajo?
No.
- ¿Requiere un esfuerzo físico e intelectual?
En ciertas ocasiones (recogida de sillas, cierre del local...).
- ¿Es valorado tu trabajo?
Sí.
2. EL TRABAJO EN SÍ MISMO.
- ¿Cual es tu horario laboral?
Fines de semana a 8 horas cada día.
- ¿Tienes flexibilidad horaria?
Sí.
- ¿De qué tipo?
Intercambio de horas con los compañeros.
- ¿Tienes fragmentada en el día tu jornada laboral?
Sí.
- ¿Trabajas por turnos?
No.
- ¿Qué tipos de descansos existen durante la jornada laboral?
No existen descansos en mi jornada laboral.
3. ESTADO DEL ENTORNO LABORAL.
- ¿Qué condiciones higiénicas y de salud tiene tu lugar de trabajo?
Buena iluminación, temperatura media-alta, buena ventilación, limpio, ordenado, aunque de espacio relativamente reducido.
- ¿Existen espacios comunes o de descanso?
No, solo zonas comunes de recepción al cliente.
- ¿Espacios de aseo?
Sí.
- ¿La organización del espacio favorece el trabajo en equipo o individual?
En determinadas ocasiones en equipo (cuando se reciben muchos clientes).
- ¿Es un espacio mecanizado, funcional o humanizado?
Es un espacio funcional.
- ¿Dispones bien de los materiales para hacer tu trabajo?
Sí.
4. RELACIONES LABORALES.
- ¿Qué relaciones has establecido en tu lugar de trabajo?¿De competitividad o de solidaridad con los compañeros?
Buena, de forma solidaria con los compañeros.
- ¿Y con los jefes?
Buena relación.
- ¿Se trabaja en equipo?
Sí.
- ¿Se imponen o se pactan las decisiones del trabajo?
Se imponen unas pautas y luego se pactan las decisiones por los compañeros.
- ¿Tienes autonomía para realizar tu trabajo?
Baja autonomía.
5. POLÍTICAS INTERNAS DEL ENTORNO LABORAL.
- ¿Existe algún tipo de disciplina interna?
No.
- ¿Has conocido algún problema disciplinario importante que puedas contarnos?
- ¿Hay compañeros pertenecientes a algún sindicato?
No.
6. EXPERIENCIA PROFESIONAL.
- ¿Qué importancia posee la práctica o la experiencia en tu trabajo?
Saber o aprenderse las calles del municipio o ciudad junto con el carnet de ciclomotor.
- ¿Se considera positivo "tener experiencia"?
Sí.
- ¿Cómo fuiste recibido al principio, como te integraste en tu trabajo?
7. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL ENTORNO LABORAL.
- ¿Tiene su trabajo conexión o relación con las nuevas tecnologías?
No.
- ¿Están claras tus tareas y responsabilidades?
Sí.
8. FORMACIÓN PROFESIONAL.
- ¿Existe algún tipo de formación o aprendizaje en tu trabajo (especialmente a los más jóvenes)?
No.
- ¿Es importante el aprendizaje de rutinas (la repetición de tareas) o la innovación y nuevos aprendizajes?
Sí, para que el trabajo sea cada vez más eficiente.
FIN DE LA ENTREVISTA.
